image
image
OneSky ОУБ

7 дагагчтай

Бидний тухай
Үнэлгээ
Байгуулагдсан он 1998
Ажилтны тоо 11-50
Утасны дугаар 11335373
И-мэйл хаяг [email protected]
Хаяг байршил 1р хороо, Амбассадор оффис; Сүхбаатар; Улаанбаатар; Монгол (Mongolia)
Веб сайт https://onesky.org/careers/
Үйл ажиллагааны салбар
Олон улсын байгууллага, суурин төлөөлөгчийн газар
Сошиал
Компанийн тухай

Хүүхдийн амьдралын эхний 1000 хоногт тархины хөгжил хамгийн хурдацтай явагддаг хөгжлийн алтан үе гэгддэг бөгөөд хүүхэд бүр өөрийн төрөлх чадвар, боломжийг бүрэн дүүрэн ашиглахад эцэг эх, асран хамгаалагчдын оролцоо чухал байдаг. Бид гэр бүлийн асран хамгаалагчдыг сургаж, чадавхжуулах замаар 0-5 насны хүүхдийн хөгжилд хувь нэмэр болон ажилладаг. Бага насны хүүхдийн цогц хөгжлийг дэмжих үндсэн сргалтаас гадна хүүхэд харах үйлчилгээ, хүүхдийн асрамж халамжийн газруудтай хамтран ажиллаж байна.

 

Хүүхэд бүрт чанартай асаргаа, халамж, боловсролыг ялангуяа амьдралын эхний үе шатанд хүртэх эрхтэй гэж заасан НҮБ ын Тогтвортой Хөгжлийн Зорилтын 4.2-т зорилтот нийцэн ажилладаг.


OneSky нь АНУ-д төвтэй ОУ-ын төрийн бус байгууллага.
Анх БНХАУ-д асрамжийн газар орхигдсон өнчин хүүхдүүдэд асаргаа, халамж үзүүлэх зорилгоор 1998 онд үүсгэн байгуулагдсан. Улмаар БНСВУ, Хонг Конг (ЗЗОБ) болон Монгол улсад салбараа тэлж, тасралтгүй 26 жил ажиллаж байна.  2024 оны байдлаар бид 377,000 хүүхдэд хүрч ажиллан, 113,458 асран хамгаалагчдад хүүхдийн эрт үеийн хөгжил, асаргаа халамжийн талаар сургалт, хөтөлбөрүүдийг амжилттай хэрэгжүүлээд байна.


Бидний ажлын үр дүн, нөлөөллийн талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл манай байгууллагын веб хуусдаар зочлоорой. https://onesky.org/ 

Компанийн алсын хараа

Хүүхэд бүр төрөлх чадвараа бүрэн нээж хөгжүүлэх нөхцөлийг хангасан дэлхий ертөнцийг бий болгохыг зорьж байна.

Компанийн эрхэм зорилго

Азийн орнуудын Засгийн газар, олон нутгийнхантай түншлэн ажиллаж, эмзэг бүлгийн хүүхдүүдийг өсөж, хөгжихөд нь ойлгон дэмжиж, сурах эрүүл орчныг бүрдүүлэх юм.

Компанийн үнэт зүйлс
• Хүүхэд бүр өөрийн гэсэн нөөц чадвартай бөгөөд хөгжин дэвжих эрхтэй. • Эрт үеийн оролцоо, нийгмийн эрүүл тогтолцоо нь тэгш бус байдлыг илаарьшуулах боломжтой. • Хамтарч ажиллах нь нийгмийн эерэг өөрчлөлтийн түлхүүр. • Найдвар ямагт байдаг!
Хангамж урамшуулал, бусад боломжууд
Ээлжийн амралт
Цалинтай чөлөө
Хоолны нэмэгдэл
Унааны нэмэгдэл
Олон улсын сургалт
Уян хатан ажлын цаг
Ур чадварын сургалт
Эрүүл мэндийн даатгал
Зайнаас ажиллах боломж
Хавсран, орлон ажилласны хөлс
Ажил амьдралын тэнцвэрт байдал
Сурч хөгжих боломж
Мэдлэгээ түгээх/хуваалцах боломж
Удирдлагын баг
Бичлэг